仁宗即位,大宋積弊重重,於是決心改革,起用范仲淹、歐陽修等人,改革吏治,重建清明氣象,史稱「慶曆新政」。
時任諫官的歐陽修接連上疏,要求裁汰冗官,列出四種人萬不可用:老邁昏庸、年老體衰、貪贓枉法、庸碌無為。其中第四種最是禍根!因為
庸碌的不才之人最難察覺,最容易藏污納垢,既不積極工作,也無法察覺不法,更別提整治,所轄之處必定貪官成群,盜匪猖獗。
自古及今,官場、小吏,以至現代職員都不乏這種「不才之人」,個個不求有功,但求無過,因為「樹大招風」、「出頭的椽子先爛」,
即便再有理想,也被社會教育得因循苟且。
歐陽修這篇論述,可說是醒世鐘聲,震醒了蟄伏地底的害蟲。這改革注定困難重重,但在歐陽修的堅持,以及仁宗的大力支持下,考核官員的「案察使」終於推行下去。在專制的宋朝能行這種得罪天下官員的改革,若
在講求民主的今天,有誰敢說這句話,又有誰敢推行這誠實的考核制度?
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